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GHY-26691 · 数据加工生产服务(第01包)
投 标 文 件(预览稿)

递交截止 2026-10-20 09:30 · 生成于 2026-10-16 08:41
预览稿,非最终投标文件;各节内容以各任务 MAIN.md 为准。

目 录

  1. 第98卷 前置办理
  2. G12 确认:业绩材料是否提供 ······—

第98卷 前置办理

98.12 确认:业绩材料是否提供

G12 ↗

负责人 中移动 · 状态 初稿 · 覆盖 1 个标书单元

G12 业绩材料是否提供——决策依据备齐,待拍板

内部件。本件不替人做决定,但把该看的证据一次摆齐,看完就能拍。

一、标书原文(三处,口径一致)

单元原文含义
b0040「3.业绩要求:/。」招标公告的投标人资格要求里,业绩这一项是空的
b0492r04资格审查表「3 业绩要求 详见第一章招标公告投标人资格要求」指回 b0040,即不作要求
b0496(评分表全表)没有业绩项企业资质 5 分里是软著与四类证书,不含业绩;团队 15 分是经验占比、关键角色、博士学位

结论的事实基础:业绩既不影响资格审查,也不在任何评分项里。

二、提供的代价

  1. A1 现稿 36 处 【待填:项目名称/客户单位名称/合同编号…】,

要填满需要中国移动提供合同、验收单、中标通知书(G12 原本的索取内容)。 这些材料只用于一个不得分的章节。

  1. 标书 b0497 明文反对「套话过多、无关材料过多」。

在一个明确写「不作要求」的位置堆业绩,是落在这句话的射程里的。

  1. b0331 列明「伪造、虚报业绩或者财务状况」属违法违规情形。

主动提供就要为每一条的真实性负责,而核验这些材料需要时间—— 离递交只剩 7 天。

三、不提供的代价

  1. 评委对「投标人做过没做过类似项目」没有直观材料。但这个印象在评分表里

没有对应的得分点——「总体方案设计 20 分」评的是方案本身,不是履历。

  1. 若将来评标委员会口头问询,没有书面业绩可指。

缓解办法:T0 技术方案总论里对业务的理解深度本身就是能力证明。

四、建议(供决策参考,不是决定)

建议不主动提供,把 A1 整段撤下,而不是留着 36 处占位。

理由:带着 36 处 【待填:】 交上去,比没有这一节更糟—— 评委看到的是一个没填完的章节,而这个章节本来就不需要存在。

若决定提供,则必须:

若决定不提供,则:

这是如实填列不是负偏离

五、要谁拍板

中国移动商务侧。最晚 10-16 —— 若决定提供,还要留 2 天收集与核验材料。

✎ 对这段提意见

修改意见 ·